6)	PERSONALE IMPIEGATIZIO

6.1)   Per quanto concerne il settore impiegatizio, sono stati attuati interventi organizzativi
volti a razionalizzare la struttura e ad ottimizzare l'impiego delle risorse all'interno dei vari
uffici. Quanto sopra ha consentito di gestire le funzioni tecniche ed amministrative aziendali
mantenendo comunque un livello di produttività adeguato rispetto alle esigenze di servizio.
In questo contesto assumono un'importanza crescente per il settore i processi di
professionalizzazione e di sviluppo delle tecnologie informatiche e telematiche.
Tali processi comportano la necessità di valorizzare adeguatamente le risorse impiegatizie,
con particolare riferimento a ruoli e a mansioni specialistiche, ad elevato contenuto
professionale, anche attraverso le modalità di formazione e coinvolgimento più opportune
sui programmi aziendali.
6.2)   Al fine di razionalizzare e rendere più flessibile l’organizzazione del lavoro viene
anche definito un orario più rispondente alle esigenze organizzative dei vari servizi.

Pertanto l'orario di lavoro sarà così articolato:

Periodo invernale:

7:45 - 12:25 / 73:75 -16:25 (ferma restando l'elasticità di 45 minuti in ingresso al mattino).

Periodo estivo:

7:00 -13:20 (ferma restando l'elasticità di 15 minuti in ingresso al mattino).

Resta inteso che l'orario estivo avrà comunque inizio nella giornata di lunedì e terminerà nella
giornata di venerdì delle settimane in cui cadono.rispettivamente il 1 luglio ed il 31 agosto;
nel caso in cui il 1 luglio e il 31 agosto cadano di sabato o domenica l’inizio e la fine del
periodo estivo coinciderà con il sabato o la domenica stessi.

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