- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza/Misure di prevenzione della corruzione integrative di quelle adottate ai sensi del D. Lgs. 231/01
- MOGC190 Misure di prevenzione della corruzione integrative (2024-2026)
- MOGC190 - Misure di prevenzione della corruzione integrative (2023-2025)
- Piano triennale prevenzione corruzione (2022 -2024)
- Piano triennale prevenzione corruzione (2021 -2023)
- Piano triennale prevenzione corruzione (2019 -2021)
- Piano triennale prevenzione corruzione (2018-2020)
- Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
- Relazioni annuali RPCT
- Relazione annuale responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza (2023) - pubb. 30.1.2024
- Relazione annuale responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza (2022)
- Relazione annuale responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza (2021)
- Relazione annuale responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza (2020)
- Relazione annuale responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza (2019)
- Relazione annuale responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza (2018)
- Relazione annuale responsabile Prevenzione della Corruzione anno 2016
- Provvedimenti adottati dall'ANAC ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
- Ad oggi non risultano provvedimenti ANAC
- Atti di accertamento delle violazioni
- Ad oggi non sono state accertate violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. 39/2013 a carico della Società AMT
- Catalogo dei dati, metadati e delle banche dati
- Obiettivi di accessibilità: AMT non è un soggetto individuato alla compilazione e pubblicazione (v. “Linee Guida sull’Accessibilità degli strumenti informatici” pubblicata da AGID il 21/12/2022 par.4.2)
- Rivendite
- Whistleblowing
Il whistleblowing è la possibilità per i dipendenti di AMT, lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti o consulenti che prestano la propria attività presso la società, volontari e tirocinanti, ovvero fornitori di AMT(l’elenco è a titolo esemplificativo ma non esaustivo) di segnalare reati, illeciti o irregolarità, con piena tutela della riservatezza della loro identità e con piena tutela da eventuali misure ritorsive nei loro confronti.
Effettuare una segnalazione non deve essere percepita negativamente come una delazione, ma al contrario come un dovere civile e di collaborazione lavorativa, volto all’emersione di situazioni o condotte che recano o possono recare pregiudizio ad AMT. Ovviamente vanno evitate segnalazioni fasulle o diffamatorie o comunque non fondate, fatto che a sua volta potrebbe costituire un reato penale e/o responsabilità disciplinare a carico del segnalante.
Ti invitiamo a leggere l’informativa Privacy prima di procedere alla segnalazione.
- Procedura Whistleblowing
- Istruzioni Informatica crittografata
- Informativa privacy
- Segnalazione Informatica crittografata
- Archivio Whistleblowing