AMT S.p.A. informa che è indetta una
Selezione per Ingegnere Manutenzione Bus
AMT ricerca un giovane ingegnere appassionato del mondo dei trasporti da inserire all’interno della Funzione Manutenzione Bus che assicuri supporto e assistenza al Responsabile di Funzione nell’attività di programmazione e controllo della manutenzione, collaborando nella definizione delle specifiche tecniche dei veicoli.
In particolare, la risorsa sarà chiamata a:
- esaminare le problematiche tecniche dei veicoli in dotazione (bus termici);
- collaborare nella stesura di documenti tecnici (capitolati, specifiche, disegni);
- collaborare nella definizione delle procedure tecniche operative;
- supportare, con specifiche analisi tecniche, la ricerca e scelta dei materiali di ricambio;
- fornire supporto nella gestione di eventuale contenzioso tecnico;
- predisporre analisi di problematiche tecniche complesse;
- partecipare a progetti per lo studio e l’introduzione di veicoli innovativi (bus elettrici);
- produrre reportistica con adeguata capacità di sintesi.
Requisito necessario:
- laurea di secondo livello (o magistrale) in Ingegneria Meccanica o Elettrica.
Requisiti preferenziali:
- superamento dell’Esame di Stato;
- conoscenza delle tecnologie di base dei motori diesel e dei motori elettrici;
- conoscenza di software specifici per attività di programmazione della manutenzione;
- elevata capacità di analisi e problem solving.
Sono inoltre richiesti:
- capacità di visione d’insieme e di gestione di problematiche complesse;
- capacità di organizzazione e programmazione del lavoro;
- buone capacità relazionali;
- buona conoscenza della lingua inglese.
La Selezione è rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198/2006).
Per manifestare il proprio interesse alla Selezione è necessario inviare entro il 30 giugno 2018 il prorio curriculum vitae aggiornato e dettagliato al seguente indirizzo di posta elettronica:
selezione@amt.genova.it
Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.
Iter selettivo
FASE 1: Screening curricula
Nella fase di screening delle candidature pervenute entro il 30 giugno 2018 si provvederà alla valutazione dei requisiti dichiarati.
FASE 2: Colloqui (di gruppo e individuali)
I candidati in possesso dei requisiti rispondenti a quanto richiesto accederanno ai colloqui di selezione (di gruppo ed individuale).
Nel colloquio di gruppo saranno valutate le competenze relazionali in funzione del profilo ricercato; il colloquio individuale, di carattere tecnico/motivazionale, sarà volto ad accertare e ad approfondire la motivazione e l’attitudine a tale profilo.
I candidati dovranno presentarsi muniti di fototessera, curriculum vitae e documento di riconoscimento.
FASE 3: Rosa di candidati per Colloquio finale
I tre migliori candidati individuati nella precedente fase di Selezione potranno accedere al colloquio finale effettuato dalla Direzione.
Requisiti necessari per l’assunzione
All'atto dell'eventuale assunzione, il candidato individuato, pena l'esclusione, dovrà possedere i seguenti requisiti:
- non avere compiuto i 30 anni di età;
- idoneità psico-fisica;
- godimento dei diritti politici;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 23/11/16 e pubblicato sul sito web di AMT);
- per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validità.
Dichiarazioni non corrispondenti a verità comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.
L'eventuale assunzione avverrà con contratto di apprendistato professionalizzante della durata massima di 36 mesi, secondo quanto disposto dalle vigenti normative di legge e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Informazioni ai candidati
Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.
AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.
LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.