AMT S.p.A. informa che è indetta una
Selezione Ingegnere Sistemi Informativi
AMT ricerca un brillante giovane laureato appassionato al mondo dei trasporti da inserire all’interno della Funzione Sistemi Informativi che assicuri la ricerca di soluzioni innovative in ambito IT.
In particolare, la risorsa individuata dovrà:
- essere in grado di analizzare il dominio applicativo e le specifiche dei requisiti di funzionamento di sistemi organizzativi complessi;
- conoscere le offerte sw di mercato e quindi saper analizzare e valutare scenari alternativi innovativi;
- conoscere le problematiche della gestione e manutenzione di reti e sistemi Windows Server e Linux.
Requisiti necessari:
- laurea di secondo livello (o magistrale) in materie informatiche (es. Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o Informatica, ecc.);
- esperienza di 3-4 anni nella funzione IT di primarie aziende nazionali, sia operative che consulenziali;
- spiccata attitudine al problem solving.
Sono inoltre richiesti:
- capacità di visione d’insieme e di gestione di problematiche complesse;
- capacità di organizzazione e programmazione del lavoro;
- buone capacità relazionali;
- buona conoscenza della lingua inglese.
La Selezione è rivolta indistintamente a uomini e donne (D.Lgs. 198/2006).
Per manifestare il proprio interesse alla Selezione è necessario inviare entro il 31 agosto 2018 il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato al seguente indirizzo di posta elettronica:
selezione@amt.genova.it
Eventuali curricula inviati in precedenza o trasmessi con altro mezzo non saranno presi in considerazione per questa Selezione.
Iter selettivo
FASE 1: Screening curricula
Nella fase di screening delle candidature pervenute entro il 31 agosto 2018 si provvederà alla valutazione dei requisiti dichiarati.
FASE 2: Colloquio individuale
I candidati che risulteranno essere in possesso dei requisiti a seguito della prima fase di Selezione, accederanno al colloquio individuale, di carattere tecnico/motivazionale, volto ad accertare e ad approfondire le competenze e la motivazione al ruolo.
Requisiti necessari per l’assunzione
All'atto dell'eventuale assunzione, il candidato individuato, pena l'esclusione, dovrà possedere i seguenti requisiti:
- idoneità psico-fisica;
- godimento dei diritti politici;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti (come descritto nel ‘Documento Selezione e assunzione del personale’ AMT approvato il 23/11/16 e pubblicato sul sito web di AMT);
- per i cittadini extracomunitari permesso di soggiorno per motivi di lavoro in corso di validità.
Dichiarazioni non corrispondenti a verità comporteranno l'immediata esclusione in qualsiasi fase della Selezione. In caso di dichiarazioni non corrispondenti a verità, AMT si riserva di procedere ad eventuali segnalazioni agli Organi competenti, ai sensi della normativa vigente.
L’eventuale assunzione avverrà con inquadramento commisurato al livello di competenza posseduto, secondo quanto disposto dalle vigenti normative di legge e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Informazioni ai candidati
Si ricorda che tutti gli aggiornamenti relativi a questa Selezione saranno pubblicati sul sito web di AMT nella pagina dedicata.
AMT declina ogni responsabilità in caso di mancato recapito della convocazione a causa di errato inserimento da parte del candidato del proprio indirizzo e-mail.
LA PRESENZA ALLA SELEZIONE COMPORTA L'IMPLICITA ACCETTAZIONE DI TUTTE LE DISPOSIZIONI PREVISTE DAL PRESENTE AVVISO DI SELEZIONE.